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大学被命名为石墙的前100名雇主之一

AG娱乐在被宣布为女同性恋,男同性恋,双性恋和跨性别工作人员的前100名雇主之一后正在庆祝。 

stonewall的前100名雇主是明确的名单,展示了女同性恋,男同性恋,双性恋和跨性别员工的最佳雇主。

该清单是根据工作场所平等指数提交的,该指数是雇主用来创建包容性工作场所的有力基准工具。

今天宣布,AG娱乐在434名雇主中排名第62位。它以前的排名是164.

大学的重点项目包括确保狼群自豪感比以往任何时候都要大的领先努力,更新其政策以包含双性恋和非二元性别身份以及参与一系列公共活动。该大学还支持组建伍尔弗汉普顿lgbt +联盟和高等教育lgbt高等教育网络网络。

大学秘书艾玛楔博士说:“我们非常高兴大学被石墙认可为女同性恋,同性恋,双性恋和跨性别工作人员的前100名雇主之一。该大学致力于为其员工和学生提供友好,包容和充满活力的社区,这证明了整个组织的员工致力于创造一个包容所有人的校园环境。“

lgbt员工网络联合主席sarah slater博士说:“排名的消息表明,大学继续成为一个更加热情的地方,为那些认定为lgbtq的员工和学生提供服务。很高兴见到并教导每一个不觉得必须隐瞒自己的性别或性行为的学生,而这只有在AG娱乐在平等和多样性方面的持续工作才能实现,并成为其他组织的榜样。包容性“。

冷静,平等和多元化的负责人说:“作为一所大学,我们过去一年非常重视成为平等的平等倡导者。我们组织了一系列公共活动,以突出对社会的独特贡献。通过lgbt人,探索他们面临的独特挑战。

“我们一直活跃在校园外,是新的伍尔弗汉普顿lgbt联盟的创始成员,并支持在伍尔弗汉普顿,沃尔索尔,什罗普郡和伯明翰举办的lgbt社区活动。我们很高兴这项工作得到了石墙的认可,并对我们计划的进一步工作感到兴奋,包括支持制作伍尔弗汉普顿有史以来第一份lgbt历史月小册子,并在21月3日举行了我们的首次跨和非二元能见度会议2018年” 

现在已进入第14个年头,石墙百强雇主名单庆祝领导组织创建包容性工作场所的开创性努力。它展示了2014年石墙工作场所平等指数中表现最佳的雇主,这是对女同性恋,男同性恋,双性恋和跨性别工作人员的工作场所文化的年度审计。

共有434名雇主在公共,私营和第三部门提交2018年指数。

欢迎所有大学工作人员在石墙上庆祝成功,并在2月7日星期三下午2:30至4:30在招待会上听到更多关于进一步平等的计划。如需更多信息或预订地点,请发送电子邮件至 w.cooling@wlv.ac.uk

LGBT结盟,小册子.

关于AG娱乐的平等和多样性的更多信息。

关于石墙的更多信息: http://www.stonewall.org.uk/

更多的信息

欲了解更多信息,请致电01902 32 2736或01902 518647联系媒体关系办公室。

签发日期:2018年1月31日星期三

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